1. «У каждого политика свое время». Интервью с ветераном беларусской оппозиции — о старении, Тихановской и ответственности Позняка
  2. Мобильные операторы вводят очередные изменения. Среди прочего они пригрозили «спящим» клиентам
  3. Россия усилила штурмы у Покровска и, вероятно, готовится к долгой изнурительной операции — ISW
  4. Есть «ловушка», в которую могут попасть некоторые водители. Рассказываем подробности
  5. Что будет с курсом доллара в ближайшие месяцы — прогноз эксперта
  6. У чиновников родилась новая идея, как привлечь выпускников в село и в армию. Хотят подключить частников
  7. Умер актер Андрей Бордухаев. Ему было 49 лет
  8. «Каждый в отдельности кувыркаемся туда-сюда». Лукашенко посетовал, что страны экс-СССР не «горят желанием бежать» по пути Беларуси и РФ


/

Профессиональное выгорание учителей — важная проблема современного образования. Исследователи выяснили, как влияет безопасность образовательной среды на выгорание педагогов, пишет Naked Science.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

По мнению ученых, на профессиональное выгорание педагога больше влияют неудовлетворительные взаимоотношения с коллегами и администрацией, чем взаимоотношения с учениками.

«Создание положительной эмоциональной атмосферы в школе и усиление возможностей учителей выражать мнения и принимать решения может помочь предотвратить выгорание и увеличить профессиональную долговечность», — считают авторы исследования.

Ученые доказали, что снижение безопасности образовательной среды приводит к развитию симптомов эмоционального истощения и угасанию профессиональных достижений. Феномен профессионального истощения связан с отношениями учителей с их коллегами и начальством, уважительным отношением к себе, сохранением личного достоинства и защищенностью от насилия со стороны коллег и администрации.

В исследовании отмечено, что из показателей отношения к образовательной среде наибольшее влияние на выгорание оказывают: эмоциональный компонент (учителю больше не нравится его работа) и поведенческий компонент (учитель хочет уволиться). В то время как когнитивный компонент (общее представление о работе как способе самореализации) не связан с выгоранием.