1. Беларусов попросили назвать достижения и провалы нашей страны за последние пять и 30 лет. Итоги исследования поразили даже социологов
  2. Возможно, вы не знали, но из-за оплаты товаров через кассы самообслуживания можно заработать «административку». Есть наглядный пример
  3. На интервью с Тихановской пришли липовые российские журналисты. Обман раскрыли в самый последний момент
  4. «Будешь сидеть, и будут тебе кол в задницу вгонять — тогда-то ты и попомнишь». Кто привел Лукашенко к власти и как сложилась их жизнь
  5. Силовики задержали сотрудницу Минздрава
  6. Почему заявления Тихановского многих возмущают? Мнение
  7. Общался с Лукашенко и был «главным госпоэтом», но выбрал оппозицию и эмиграцию. Сегодня ему 79 — рассказываем, что изменило его жизнь
  8. Воскресенский рассказал, как комиссия голосовала по вопросу освобождения Тихановского
  9. Юг зальет, на севере намечается нечто еще более интересное. На Беларусь движется мощный циклон — объявлен оранжевый уровень опасности
  10. «Самые грузные сотрудники расположились на канализационных люках». Как охраняли райцентр во время приезда Лукашенко
  11. Заканчивается срок давности по «народной» статье за участие в протестах 2020-го. Спросили у юристки, можно ли больше не бояться силовиков
  12. «Какой-то ребенок, трус, рассылал через телеграм-канал — давайте по воскресеньям выходить». Тихановский — о протестах 2020 года
  13. Сколько денег прошло через клуб, который продвигает Карпенков
  14. Минск залило дождем и засыпало градом. В городе — пробки, трамваи стоят, некоторые улицы затопило
  15. В отношении лидера группы «Палац» Олега Хоменко завели уголовное дело
  16. К осени Россия сможет регулярно использовать более 1000 дронов в одном ударном пакете — ISW
  17. Вице-премьер отправилась к абитуриентам с сумочкой за 1461 рубль. Рассказываем


В коллективах, небольших и крупных, иногда факты из личной жизни работника становятся достоянием всех сотрудников, даже если сам человек этого не хотел. Ситуация: у специалиста случилась депрессия, и какое-то время он провел в психоневрологическом диспансере в Новинках. Врачи привели его в чувство, и он вернулся в офис. Рассказывать о случившемся коллегам не хотел, но отнес больничный в бухгалтерию, и теперь о его болезни знают чуть ли не все сотрудники. Как быть в такой ситуации, спросили у юристов.

Снимок используется в качестве иллюстрации. Фото: pexels.com
Снимок используется в качестве иллюстрации. Фото: pexels.com

Юристы сервиса бесплатной и анонимной юридической помощи Legalhub.help объясняют: информация о состоянии здоровья человека и его диагнозе — это медицинская тайна. Например, сведения, что у кого-то рак. Это прописано в ч. 6 ст. 46 Закона «О здравоохранении». Для случая с депрессией есть еще и Закон «Об оказании психиатрической помощи». В ч. 2 ст. 20 сказано: диагноз, состояние и данные о том, что у человека есть психическое расстройство (заболевание), — медицинская тайна.

— При этом обязанность сохранять врачебную тайну лежит не только на медицинских и фармацевтических работниках, но и тех, кому в установленном Законом «О здравоохранении» порядке стали известны такие сведения, — отмечают специалисты. — Это указано в ч. 12 ст. 46 Закона «О здравоохранении».

К слову, защищает сведения о здоровье человека и ст. 1 Закона «О персональных данных». Эта информация относятся к «специальным персональным данным». Кроме того, сюда входят, например, расовая и религиозная принадлежность, политические взгляды.

В Legalhub.help обращают внимание, что в больничном листе сведения о диагнозе пишут только в виде общего буквенно-цифрового кода. Он соответствует Международной статистической классификацией болезней, утвержденной ВОЗ.

— Узнать оттуда точный диагноз нельзя. Можно лишь сказать, что у человека есть некое заболевание, — отмечают юристы. — В случае с нашим примером — психиатрического профиля. Такой вывод сотрудник может сделать, исходя из названия медорганизации, где выписали документ, и, возможно, проверив значение кода согласно классификации ВОЗ (документ есть в открытом доступе). Это обстоятельство может затруднить применение норм об уголовной ответственности.

Однако, если докажут, что сотрудник, который в силу служебных обязанностей узнал информацию, составляющую врачебную тайну, и раскрыл данные о заболевании работника или его диагнозе, его действия подпадают под ст. 178 УК (Разглашение врачебной тайны).

А если точный диагноз бухгалтер не озвучил, его наказать нельзя?

Можно. Тут есть два варианта развития ситуации.

Вариант первый: сотрудник, который в связи со своей служебной деятельностью имел доступ к информации о здоровье и состоянии человека, распространил эти сведения ограниченному кругу лиц. В таком случае болтливому работнику может грозить штраф от четырех до ста базовых (от 160 до 4000 рублей). Это прописано в ч. 2 ст. 23.7 КоАП (Нарушение законодательства о защите персональных данных).

Вариант второй: похож на первый, но информацию сотрудник опубличил для неограниченного круга людей. Например, рассказал об этом на своей незакрытой странице в соцсетях или в открытом чате в мессенджере. В этом случае по ч. 3 ст. 23.7 КоАП ему грозит штраф до 200 базовых (8000 рублей).

Есть в этой ситуации и еще один нюанс. Может так случиться, что данные о болезни сотрудника получат другие работники из-за плохой организации работы нанимателя.

— Допустим, руководитель или иное должностное лицо, ответственное в организации за работу с персональными данными, не предпринимали необходимых мер по защите персональных данных от третьих лиц. Допустим, не организовали надлежащее хранение листков нетрудоспособности, и больничные хранились в открытом шкафу или на общем сервере организации, где их легко мог посмотреть любой сотрудник, — приводят пример юристы. — В таком случае нанимателя можно привлечь по ч. 4 ст. 23.7 КоАП.

Допустим, если человек работает на индивидуального предпринимателя, то ИП грозит штраф от десяти до 25 базовых (400−1000 рублей).

Куда обращаться?

На вопрос, куда обращаться, если ваша информация о болезни стала достоянием коллектива, в Legalhub.help отвечают: в милицию. И напоминают: если вина коллеги или нанимателя будет доказана, с них можно взыскать компенсацию морального вреда за нравственные страдания.

— Основная сложность в таких ситуациях — собрать доказательства, которые подтвердят, что информацию из больничного листа узнали третьи лица, — отмечают юристы. — Для того чтобы в милиции не получить отказ по вашему обращению, его желательно подкрепить свидетельскими показаниями, перепиской в мессенджерах, рабочих чатах.