Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Шесть тысяч северокорейских «строителей» и «саперов», которых Ким Чен Ын отправляет на Курщину, вскоре могут оказаться в Украине — ISW
  2. «Никогда не жалею о том, что сделала». Поговорили с легендой беларусского нацотбора на «Евровидение», спевшей «Дуй на меня, дуй»
  3. Силовики потребовали от Польши выдать беларуса, который участвовал в протестах. Статью указали не «политическую» — вот что решил суд
  4. «Считаю, что заслужил право высказаться». Отставной подполковник беларусской милиции вернул медаль в МВД и пошел воевать за Украину
  5. Готовится к визиту в Минск: спецпосланник Трампа может встретиться с Лукашенко в ближайшие дни — Reuters
  6. ГУБОПиК пришел с обысками в офисы кол-центров, продававших БАДы, — задержано 56 человек по всей стране
  7. До прошлого года жил в нищете и был никому не нужен, но теперь обрел признание и миллионы долларов. Кто этот художник родом из Беларуси
  8. «Беларусь переживает паническую атаку». На Западе произошел всплеск публикаций про Лукашенко, причина в его «таланте» диетолога
  9. Помните помощника Лукашенко «от земли до неба», который выходил к протестующим в 2020-м? Он «всплыл» в весьма неожиданном месте
  10. Помните экс-директора «Белтелекома», которого осудили по «делу Втюрина»? Узнали, где он работает после освобождения
  11. «Я была просто в шоке!» Чиновники попросили многодетную мать из Барановичей разобраться с печью в доме ее отца и отчитаться перед ними
  12. В Беларуси беременных направляют на три УЗИ за государственный счет. Это вряд ли повод гордиться, как делают по госТВ — объясняем


Государственная инспекция по труду проверила агентства трудоустройства, которые работают с иностранцами, и нашла многочисленные нарушения. Они касаются прежде всего распространенной в Польше схемы «аутсорсинга сотрудников». О результатах проверки рассказала газета Wyborcza, пишет MOST.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com

С помощью аутсорсинговой схемы агентства обходят ограничение на привлечение временных сотрудников. По закону временный сотрудник, если только он не подменяет другого, не может работать на одном месте в общей сложности более 18 месяцев в течение 36 месяцев. Кроме того, работодатель должен относиться к такому сотруднику так же, как и к постоянному. Это касается обучения технике безопасности, обеспечения оборудованием или спецодеждой.

Однако на деле агентства обходят эти ограничения. Они заключают с компаниями, в которые направляют персонал, договоры не о предоставлении временных сотрудников, а об оказании услуг. Например, если компании-заказчику нужен водитель, то с ней заключают договор на оказание транспортных услуг. При этом компания-заказчик сама предоставляет водителю автомобиль, определяет его задачи и контролирует их выполнение. Фактически это обычные трудовые отношения с сотрудником-водителем, но они маскируются под оказание услуги.

В итоге работодатель не фиксирует реальное время, отработанное иностранным работником, что порождает злоупотребления при выплате ему зарплаты.

Предоставление сотрудников легально, если агентство зарегистрировано в реестре по трудоустройству. Но инспекция проверила 200 фирм, и оказалось, что 66 компаний, работавших по аутсорсинговой схеме, не были внесены в реестр. А 88 компаний предоставляли по аутсорсингу сотрудников, которые де-факто были временными сотрудниками компаний-заказчиков.

В инспекции отметили, что проверки агентств и компаний, пользующихся их услугами, крайне затруднены. Во-первых, контроль необходимо проводить в двух организациях одновременно. А во-вторых, такие компании, как правило, знают, что балансируют на грани закона, и создают обширную документацию для подтверждения, что они соответствуют всем стандартам.

Вскоре применение аутсорсинговой схемы могут ограничить. Это предусматривает разработанный проект закона о доступе иностранцев к рынку труда.